MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tổng hợp số liệu và đánh giá nhân sự trên cơ sở làm hồ sơ phân tích và định hình nhân sự tương lai.
• Khung đánh giá năng lực nhân viên theo từng phòng ban (gồm MKT, KD, Techical, Hành chính – Nội bộ, Kế toán)
• Kiểm tra chất lượng nhân sự định kỳ
• Phối hợp các phòng ban khác để đánh giá nhân viên mới vào.
• Theo dõi, đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên về công việc, môi trường và đưa ra đề xuất
• Phát triển định hướng cho nhân viên

YÊU CẦU

• Ưu tiên sinh viên năm 3, 4 ngành Kinh tế, QTKD, Luật, Tài chính, Nhân sự
• Đam mê và yêu thích công việc hành chính
• Chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn, kiên nhẫn, chủ động, tính toán và suy luận logic.
• Kỹ năng làm việc độc lập, có khả năng giao tiếp tốt, giao tiếp tiếng anh cơ bản.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, sắp xếp công việc
• Sử dụng tốt các ứng dụng tin học văn phòng

QUYỀN LỢI

• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức với kết quả thực tập tốt và đánh giá cao.
• Được học tập, làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, sáng tạo
• Giao lưu thực tế với các doanh nghiệp lớn
• Nâng cao kiến thức và kỹ năng truyền thông thông qua các khóa đào tạo và các định hướng đến từ Trưởng nhóm, Trưởng bộ phận.
• Hỗ trợ phụ cấp từ 1-1,5 triệu ++

HỒ SƠ

• CV – Hồ sơ cá nhân
• Bản sao CMND photo
• Nếu gửi email ghi rõ: Thực tập sinh Đánh giá nhân sự [Họ và tên]- Hồ Chí Minh